最近不少人在后台问我,鲸才招聘官网入口到底靠不靠谱,网上评价也是五花八门,有人说好用有人说踩坑。我自己前阵子帮亲戚找工作,前前后后把鲸才招聘官网入口翻了个遍,也问了一圈用过的朋友,今天就把求职者的真实反馈整理出来,给正在观望的你一个参考。

先说入口这事,很多人第一步就卡住了。搜鲸才招聘的时候,前面几条结果里混着不少广告和仿站,点进去要么让你下载一堆没用的 App,要么直接跳到别的招聘平台。我实测下来,认准官网域名再进,页面加载速度还行,注册流程也不算绕,手机号加验证码就能搞定,不用一上来就填一堆隐私信息。这一点比某些平台强,至少没逼着你授权通讯录。
不过要提醒一句,鲸才招聘官网入口在移动端和 PC 端显示的内容略有差别,移动端岗位推荐更偏向附近,PC 端筛选条件更细。你要是想认真筛岗位,建议还是用电脑打开,看着清楚。

这应该是大家最关心的部分。我翻了大概三十多条鲸才招聘的用户反馈,加上自己投了七八个岗位,总结下来就是:岗位数量不算特别多,但重复挂着的少,不像有些平台一个岗位能刷到十几遍。有求职者说,投完简历第二天就收到 HR 回复,沟通起来比较直接,没那么多弯弯绕绕。
当然也有吐槽的。有人反映部分岗位薪资写得偏高,实际聊下来会打折扣,这种情况其实哪个平台都有,自己多问一句就行。还有人说鲸才招聘上小公司偏多,大厂岗位相对少,如果你是冲着知名企业去的,可能要有点心理准备。但反过来想,小公司回复快、流程短,急着上班的人反而觉得挺香。

第一,别只盯着一个平台。我认识的一个朋友,把鲸才招聘当主力,同时挂着另外两个平台,面试机会明显多了。第二,简历别写得太虚,鲸才招聘上不少 HR 是直接打电话聊的,写得太夸张一问就露馅。第三,看到“高薪急招”“无需经验月入过万”这种,多留个心眼,点进去看看公司注册时间,太新的就别浪费时间了。
另外,鲸才招聘的搜索筛选里有个“最新发布”选项,建议优先用这个,能避开那些挂了很久的僵尸岗位。我自己试过,按最新排序投出去的回复率,比默认排序高不少。

如果你是想找附近的中小企业岗位,或者急着入职不想等太久,鲸才招聘官网入口可以用,效率不低,沟通也直接。但如果你非大厂不去,或者对薪资要求特别明确,建议把它当辅助平台,别全押在上面。整体来说,鲸才招聘不算完美,但也没网上说的那么玄乎,自己试一次比看一百条评价都管用。找工作这事,多投多聊,机会总是聊出来的。